Séminaire IN2P3 de management des équipes (2007)

 

Ce séminaire est destiné à faire connaître aux responsables d'équipes, de projets ou de services les principes du management des personnes dans le contexte actuel de l'IN2P3 et du CNRS: organisation en mode projets, réformes du CNRS, Espace Européen de la Recherche.... Dans ce contexte le rôle d'un chef de projet ou de service est de plus en plus important vis à vis de l'implication et de la motivation des personnes qu'il encadre ou qu'il doit faire collaborer au sein d'un projet.
Le séminaire permettra par ailleurs par des échanges informels entre stagiaires et intervenant ainsi que par des jeux de rôles d'aborder les problèmes concrets et quotidiens du management d'équipe.

 

Programme général:

• Le manager stratège du changement
  • Comprendre pourquoi ca coince quand ca change en s'appuyant sur des clés de lecture issues de la sociologie des entreprises et des groupes.
• Le manager catalyseur de la coopération entre individu et groupe
  • Comprendre les fonctionnements collectifs, favoriser la cohésion, réduire les tensions, animer des situations collectives
• Le manager mobilisateur
  • Encourager et soutenir la motivation des collaborateurs, identifier ce qui favorise l'émergence des comportements attendus. Développer l'autonomie des collaborateurs.
• Le manager développeur de talents
  • Travailerl sur l'accompagnement des collaborateurs, développer ses ressources et améliorer ses pratiques.
• Mieux se connaître
  • Développer une meilleure connaissance de soi et de son rapport aux autres. Identifier ses ressources.

 

Public:

• Responsables de projets, de groupes, de services de l'IN2P3.
• 15 personnes maximum.

 

Dates et lieux:

• Du 22 au 26 janvier 2007
• Hôtel Forest Hill La Villette (Paris)

 

 

Précédente édition :

• Du 19 au 25 mars 2006
• Cargèse